歐陽(yáng)天生:企業(yè)裁員、降薪,是不自信的表現(xiàn)
商業(yè)的本質(zhì)是人心與人性。站在老板的角度,疫情初始,很多企業(yè)宣布裁員、降薪,我認(rèn)為這其實(shí)是企業(yè)家不自信的表現(xiàn)。企業(yè)要活下去,不是簡(jiǎn)單地通過(guò)裁員降薪就能夠做到的,我認(rèn)為更重要的是激發(fā)員工的斗志、點(diǎn)燃員工的希望,贏得員工的“心”。
戴仙艷:家居企業(yè)要敢于嘗試培養(yǎng)自己的IP家居行業(yè)的直播正處于發(fā)展期,有足夠的空間讓所有人成長(zhǎng),所以企業(yè)要敢于嘗試培養(yǎng)自己的IP,但在前期不建議有太多的業(yè)績(jī)期待。其次,嘗試和家居網(wǎng)紅合作。和一些成長(zhǎng)中的家居小網(wǎng)紅合作,通過(guò)低價(jià)、多年合同等方式完成帶貨行為。
阮偉華:用戶回歸理性,對(duì)行業(yè)是一種積極推動(dòng)用戶回歸于理性,尤其是用戶對(duì)衛(wèi)浴產(chǎn)品健康、環(huán)保的關(guān)注及需求會(huì)更高。消費(fèi)者更看重產(chǎn)品本身的品質(zhì),而不是華而不實(shí)的東西,這對(duì)行業(yè)來(lái)說(shuō)是一種非常積極的推動(dòng),對(duì)長(zhǎng)期注重品質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)來(lái)講,是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。衛(wèi)