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湯潔明：倡導(dǎo)南北互動(dòng)合作模式的原因山東擁有許多運(yùn)營(yíng)良好的品牌運(yùn)營(yíng)商，他們?cè)谶^(guò)去的增長(zhǎng)行情下可能更注重在北方市場(chǎng)做好自己的品牌。但在當(dāng)前整體經(jīng)濟(jì)下滑的背景下，這些品牌運(yùn)營(yíng)商也開始思考未來(lái)的發(fā)展方向?？紤]到這些品牌運(yùn)營(yíng)商原有的團(tuán)隊(duì)和成熟的倉(cāng)儲(chǔ)物流渠道，如

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任自?。浩髽I(yè)創(chuàng)新，引進(jìn)人才是關(guān)鍵企業(yè)要想真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，不能僅停留在口號(hào)上，而應(yīng)將其視為一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，真正落地生根。企業(yè)需要高薪培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，并確保人才的數(shù)量和質(zhì)量。有了這些專業(yè)人才，企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，并在此基礎(chǔ)上獲得專利認(rèn)證。此外，企業(yè)應(yīng)積