李家鐸：勿忘“初心” 大企業(yè)更應(yīng)該履行行業(yè)義務(wù)
一個(gè)大企業(yè)發(fā)展壯大的營(yíng)養(yǎng)來(lái)自于行業(yè)，未來(lái)的生存需要立足于行業(yè)，他們比那些小企業(yè)更迫切需要良好的生存環(huán)境。而大企業(yè)具備長(zhǎng)期積累的社會(huì)影響力和行業(yè)話語(yǔ)權(quán)，這些可以充分發(fā)揮作用，為行業(yè)奔走呼吁，讓政府和社會(huì)認(rèn)識(shí)到這個(gè)行業(yè)的特殊性和訴求，從而為行業(yè)贏得良好的生存環(huán)境。
謝堅(jiān)：企業(yè)培養(yǎng)新一代年輕人的建議1、打造健康的生態(tài)環(huán)境，鼓勵(lì)他們不斷發(fā)展與創(chuàng)造；2、根據(jù)每個(gè)人的差異性，有針對(duì)的采取契合其特點(diǎn)的吸引、激勵(lì)或管理手段進(jìn)行培養(yǎng)；3、90后天生擁有很多想法，因此我需要更多教育他們專(zhuān)注，實(shí)踐工匠精神。
吳鍇亮：用一個(gè)軟件打通前后端一體化，是個(gè)偽命題從核心訴求來(lái)區(qū)分，前端最主要思考的問(wèn)題是設(shè)計(jì)師的體驗(yàn)，如何快速高效的給客戶提供他們想要的設(shè)計(jì)方案，滿足消費(fèi)者所想即所見(jiàn)的需求是其本質(zhì)屬性。再看后端，在工廠一定要保質(zhì)保量，生產(chǎn)線不能出問(wèn)題，追求穩(wěn)定和可靠同
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