每一個人要想應(yīng)對時代和環(huán)境的變化，必須隨需應(yīng)變。而以變制變，就要求我們具有空杯心態(tài)。做事的前提是先要有好心態(tài)，如果想學(xué)到更多的學(xué)問，想提升職業(yè)能力，先要把自己想象成“一只空著的杯子”，而不驕傲自滿、故步自封。

空杯心態(tài)是挑戰(zhàn)自我的永不滿足

空杯心態(tài)就是隨時對自己擁有的知識和能力進行清理，清空過時的垃圾，為新知識、新能力留出空間，與時俱進，永不自滿，始終保持身心的活力?？毡膽B(tài)將使你的人生不斷漸入佳境。

比如，紅塔集團“山高人為峰”的企業(yè)理念，就蘊涵著紅塔人不斷“尋覓更高山峰”的空杯心態(tài)。在攀登者的心目中，下一座山峰才是最有魅力的。攀越的過程最讓人沉醉，因為這個過程充滿了新奇和挑戰(zhàn)。

空杯心態(tài)是對自我的不斷揚棄

事物的發(fā)展是經(jīng)過否定實現(xiàn)的，是“外在否定”和“內(nèi)在否定”協(xié)同促成的結(jié)果，是事物自我完善、自我提高的運動過程?？陀^事物的復(fù)雜性，人們認識能力的有限性，決定了人類的實踐只能是接近真理的過程。昨天正確的東西，今天不見得正確；上一次成功的路徑和方法，可能會成為這一次失敗的原因。不論是組織還是個人，不犯錯誤只是美好的愿景，犯錯誤才是客觀的現(xiàn)實。

人類認識自己就已經(jīng)很困難了，而不斷的否定自己則難上加難。否定自我需要胸襟、坦誠和膽魄，更需要真正的空杯心態(tài)。

——摘自簡金華《金牌員工》

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