歸然書院院長鮑杰軍:當(dāng)下的“敢飲頭啖湯”在于精準(zhǔn)布局
 
當(dāng)下佛山民營企業(yè)大多已完成原始積累,但也進(jìn)入總需求收縮、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型陣痛、二代交接班磨合等多個(gè)節(jié)點(diǎn)交匯的關(guān)鍵期,行至半坡再向前,需要更清晰的戰(zhàn)略與更扎實(shí)的創(chuàng)新。佛山以泛
家居等傳統(tǒng)制造業(yè)立市,受房地產(chǎn)下行影響較大,“再造一個(gè)新佛山”不能僅靠原有基礎(chǔ)上的增資擴(kuò)產(chǎn),更應(yīng)注重“再創(chuàng)”,即“另起
爐灶”創(chuàng)造一個(gè)新產(chǎn)業(yè)、新事物,比如大力開拓“
人工智能+
機(jī)器人”新賽道。當(dāng)下的“敢飲頭啖湯”,不在于盲目爭先,而在于精準(zhǔn)布局。
            
      科達(dá)制造股份有限公司總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)先:全球瓷磚產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)兩極趨勢當(dāng)前全球瓷磚產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)兩極趨勢:國際企業(yè)追求高產(chǎn)低成本,而中國產(chǎn)業(yè)需要轉(zhuǎn)向提質(zhì)控產(chǎn)的新路徑。建議在十五五期間重點(diǎn)培育具備全球整合能力的龍頭企業(yè),支持企業(yè)通過跨國并購、技術(shù)輸出和品牌運(yùn)營,打造具有                        
      居然之家董事長王寧:居然之家進(jìn)入職業(yè)經(jīng)理人共管新階段居然之家正式進(jìn)入一個(gè)由高度職業(yè)化的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)共同決策、共同管理、接力奔跑的全新階段。面對C端消費(fèi)者,堅(jiān)持客戶價(jià)值第一的初心不變;面對B端廠商合作伙伴,堅(jiān)守責(zé)任與賦能的長期主義不變。而面對市場環(huán)境的不確