費羅娜
水泥瓷磚創(chuàng)始人陳高照:細(xì)分領(lǐng)域有細(xì)分領(lǐng)域的精彩
2022年,頭部品牌會持續(xù)的增長,而非頭部品牌,更重要的是找到自己的那條路。就是去尋找到自身品牌所能夠被大家辨識、識別的差異化標(biāo)簽。一旦找到了屬于自己的標(biāo)簽,2022年還是充滿信心的。我始終覺得,細(xì)分領(lǐng)域有細(xì)分領(lǐng)域的精彩。它有別于我們宏觀上的一些大開大合的大漲,在細(xì)分領(lǐng)域上,只要你找準(zhǔn)了自己的那個點,這種持續(xù)性依然是可以滿足一個品牌未來十年的發(fā)展。
周鴻祎:不理解35歲被職場拋棄360創(chuàng)始人周鴻祎在社交媒體表示,不理解35歲被職場拋棄,不知道為什么,中國人好像35歲就老了?美國硅谷很多主力程序員都超過35歲。周鴻祎表示,你沒有寫過十萬行以上的代碼,沒有這種代碼的積累,你不可能做一個優(yōu)秀的程序員。他表示,過
大鴻制釉總經(jīng)理蔡佑杰:優(yōu)勢互補,才能創(chuàng)造更好的價值從色釉料這一塊來說,同行不一定要競爭,每個人有每個人的優(yōu)缺點。在未來這幾年,大家應(yīng)該要形成一個優(yōu)勢互補,才能為客戶創(chuàng)造更好的價值。而不是說一味的競爭,靠低價去競爭,這個只會把整個產(chǎn)品的價值往下拉,而沒