以電商的名義變革企業(yè)
組織變革是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,絕不是我這里一篇短文能夠說清的。所以這里只是簡單談?wù)?a href="http://www.hljzhjs.cn/" target="_blank">家居建材傳統(tǒng)企業(yè)能夠借助電商發(fā)展的契機(jī)對企業(yè)做哪些方面的變革,拋磚引玉。傳統(tǒng)企業(yè)可以根據(jù)自己的需要,必要時借助外來的咨詢決定電商發(fā)展之際的企業(yè)變革的具體內(nèi)容。
1)組織構(gòu)架。組織構(gòu)架是企業(yè)管理的基本框架,是企業(yè)完成戰(zhàn)略目標(biāo)的分工協(xié)作體系。家居建材傳統(tǒng)企業(yè)的電商發(fā)展,其中一個重要的工作就是解決傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與電商業(yè)務(wù)之間如何一體化的問題。這個一體化,首先表現(xiàn)在企業(yè)新的組織結(jié)構(gòu)改變上。線上線下一體化是否能夠順利實(shí)現(xiàn),組織結(jié)構(gòu)變革最關(guān)鍵。
2)企業(yè)文化。文化是企業(yè)的價值取向。文化變革是企業(yè)組織變革中最關(guān)鍵也是最困難的部分。企業(yè)要根據(jù)變革的戰(zhàn)略目標(biāo)確定新的價值理念和口號,樹立新價值觀的模范標(biāo)兵,挖掘能夠傳播新價值觀的感人故事,等等。
比如說,電商時代的競爭要求更加注重用戶體驗(yàn),更加關(guān)注售后“最后一公里”服務(wù),更加強(qiáng)調(diào)線上線下協(xié)調(diào)工作的精神,等等。這些新的價值觀在電商發(fā)展的戰(zhàn)略中,作為企業(yè)文化變革的重要內(nèi)容進(jìn)行廣泛的宣傳了嗎?
3)業(yè)務(wù)流程。傳統(tǒng)企業(yè)的電商發(fā)展最終將落實(shí)到線上線下一體化的工作中。電商發(fā)展的主要內(nèi)容,就是線上線下的分工與合作。這就要求根據(jù)電商戰(zhàn)略創(chuàng)新制定新的線上線下一體化的業(yè)務(wù)流程,并使之規(guī)范化。
4)知識體系。新的業(yè)務(wù)當(dāng)然需要新的業(yè)務(wù)知識,在傳統(tǒng)企業(yè)的電商化進(jìn)程中,需要摒棄一些過時的知識,及時補(bǔ)充新的知識,并使之與原有的有效知識混為一體并沉淀下來。這就要求在電商化的進(jìn)程中對企業(yè)的所有員工都進(jìn)行系統(tǒng)的電商知識的培訓(xùn)。
知識體系中,特別需要指出的是企業(yè)管理團(tuán)隊(duì),尤其是核心管理團(tuán)隊(duì)首先需要更新整個團(tuán)隊(duì)的知識體系,必要時還必須對管理團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。
5)商戶整合。商戶整合永遠(yuǎn)是任何企業(yè)感興趣的話題,只是苦于沒有更加有效的手段?,F(xiàn)在電商的發(fā)展提供了千載難逢的契機(jī):傳統(tǒng)的家居建材經(jīng)銷渠道可能因電商發(fā)展而改變!我們知道,傳統(tǒng)家居建材經(jīng)銷渠道基本上采用分級地域代理制。網(wǎng)購將打破地域代理的限制,但是家居建材電商的O2O特性,又將保留地域代理的特性。傳統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)先的商戶整合戰(zhàn)略,可能決定未來家居建材行業(yè)的經(jīng)銷體系。(這應(yīng)該是一個充滿激動和神秘色彩的話題。)
6)用戶關(guān)系。對比家居建材傳統(tǒng)渠道的營銷功能和電商渠道的營銷鏈(詳見《家居電商渠道之營銷鏈分析》),我們知道企業(yè)與用戶之間的關(guān)系發(fā)生了根本性的改變。這也將成為企業(yè)變革的一個重要組成部分。重新定義和管理新的經(jīng)營環(huán)境下的用戶關(guān)系,將會決定企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)市場競爭中的戰(zhàn)略地位。
最后,引用管理大師杜拉克的組織變革四原則結(jié)束本小節(jié):第一,有組織地放棄昨天,“放棄什么內(nèi)容”和“放棄什么方式”需要有系統(tǒng)地進(jìn)行;第二,有組織地改進(jìn),包括產(chǎn)品、服務(wù)、生產(chǎn)流程、市場營銷等方面;第三,挖掘成功經(jīng)驗(yàn);第四,系統(tǒng)地創(chuàng)造變革。
中國人智慧的辯證就是當(dāng)一個事物發(fā)展到極致時,卻會趨向事物的反面。所以我們有大智若愚、大勇若怯、大巧若拙。同樣的邏輯,電商發(fā)展到極致,當(dāng)電商完全融入到企業(yè)每個部門的工作中后,當(dāng)電商已經(jīng)成與企業(yè)每個員工血脈相容時,電商的概念就被淡化了或者完全消失了。這就是我所謂的“大商無電”。
換句話說,電商發(fā)展是一種手段,而不是目標(biāo)。企業(yè)電商發(fā)展的目標(biāo)是“無電”的“大商”,這是對原有傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行了脫胎換骨后的回歸。其中內(nèi)含的意義是:傳統(tǒng)企業(yè)的核心業(yè)務(wù),在電商發(fā)展后依然是企業(yè)的核心業(yè)務(wù),但更加堅(jiān)固。
以電商發(fā)展的名義進(jìn)行組織變革,最終實(shí)現(xiàn)“無電”的“大商”。
蘇寧張近東最近對蘇寧電商發(fā)展3年的總結(jié)是:“第一,電子商務(wù)的主力軍應(yīng)該是店商,而不應(yīng)該是電商,無論店商還是電商,零售盈利的精髓都取決于本地化的經(jīng)營和服務(wù);第二,電子商務(wù)的發(fā)展要由零售企業(yè)自己主導(dǎo),而不是由電商服務(wù)商主宰,電子商務(wù)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)不是虛擬經(jīng)濟(jì),虛擬經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)實(shí)體經(jīng)濟(jì)必然導(dǎo)致泡沫經(jīng)濟(jì)。”
組織變革是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,絕不是我這里一篇短文能夠說清的。所以這里只是簡單談?wù)?a href="http://www.hljzhjs.cn/" target="_blank">家居建材傳統(tǒng)企業(yè)能夠借助電商發(fā)展的契機(jī)對企業(yè)做哪些方面的變革,拋磚引玉。傳統(tǒng)企業(yè)可以根據(jù)自己的需要,必要時借助外來的咨詢決定電商發(fā)展之際的企業(yè)變革的具體內(nèi)容。
1)組織構(gòu)架。組織構(gòu)架是企業(yè)管理的基本框架,是企業(yè)完成戰(zhàn)略目標(biāo)的分工協(xié)作體系。家居建材傳統(tǒng)企業(yè)的電商發(fā)展,其中一個重要的工作就是解決傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與電商業(yè)務(wù)之間如何一體化的問題。這個一體化,首先表現(xiàn)在企業(yè)新的組織結(jié)構(gòu)改變上。線上線下一體化是否能夠順利實(shí)現(xiàn),組織結(jié)構(gòu)變革最關(guān)鍵。
2)企業(yè)文化。文化是企業(yè)的價值取向。文化變革是企業(yè)組織變革中最關(guān)鍵也是最困難的部分。企業(yè)要根據(jù)變革的戰(zhàn)略目標(biāo)確定新的價值理念和口號,樹立新價值觀的模范標(biāo)兵,挖掘能夠傳播新價值觀的感人故事,等等。
比如說,電商時代的競爭要求更加注重用戶體驗(yàn),更加關(guān)注售后“最后一公里”服務(wù),更加強(qiáng)調(diào)線上線下協(xié)調(diào)工作的精神,等等。這些新的價值觀在電商發(fā)展的戰(zhàn)略中,作為企業(yè)文化變革的重要內(nèi)容進(jìn)行廣泛的宣傳了嗎?
3)業(yè)務(wù)流程。傳統(tǒng)企業(yè)的電商發(fā)展最終將落實(shí)到線上線下一體化的工作中。電商發(fā)展的主要內(nèi)容,就是線上線下的分工與合作。這就要求根據(jù)電商戰(zhàn)略創(chuàng)新制定新的線上線下一體化的業(yè)務(wù)流程,并使之規(guī)范化。
4)知識體系。新的業(yè)務(wù)當(dāng)然需要新的業(yè)務(wù)知識,在傳統(tǒng)企業(yè)的電商化進(jìn)程中,需要摒棄一些過時的知識,及時補(bǔ)充新的知識,并使之與原有的有效知識混為一體并沉淀下來。這就要求在電商化的進(jìn)程中對企業(yè)的所有員工都進(jìn)行系統(tǒng)的電商知識的培訓(xùn)。
知識體系中,特別需要指出的是企業(yè)管理團(tuán)隊(duì),尤其是核心管理團(tuán)隊(duì)首先需要更新整個團(tuán)隊(duì)的知識體系,必要時還必須對管理團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。
5)商戶整合。商戶整合永遠(yuǎn)是任何企業(yè)感興趣的話題,只是苦于沒有更加有效的手段?,F(xiàn)在電商的發(fā)展提供了千載難逢的契機(jī):傳統(tǒng)的家居建材經(jīng)銷渠道可能因電商發(fā)展而改變!我們知道,傳統(tǒng)家居建材經(jīng)銷渠道基本上采用分級地域代理制。網(wǎng)購將打破地域代理的限制,但是家居建材電商的O2O特性,又將保留地域代理的特性。傳統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)先的商戶整合戰(zhàn)略,可能決定未來家居建材行業(yè)的經(jīng)銷體系。(這應(yīng)該是一個充滿激動和神秘色彩的話題。)
6)用戶關(guān)系。對比家居建材傳統(tǒng)渠道的營銷功能和電商渠道的營銷鏈(詳見《家居電商渠道之營銷鏈分析》),我們知道企業(yè)與用戶之間的關(guān)系發(fā)生了根本性的改變。這也將成為企業(yè)變革的一個重要組成部分。重新定義和管理新的經(jīng)營環(huán)境下的用戶關(guān)系,將會決定企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)市場競爭中的戰(zhàn)略地位。
最后,引用管理大師杜拉克的組織變革四原則結(jié)束本小節(jié):第一,有組織地放棄昨天,“放棄什么內(nèi)容”和“放棄什么方式”需要有系統(tǒng)地進(jìn)行;第二,有組織地改進(jìn),包括產(chǎn)品、服務(wù)、生產(chǎn)流程、市場營銷等方面;第三,挖掘成功經(jīng)驗(yàn);第四,系統(tǒng)地創(chuàng)造變革。
中國人智慧的辯證就是當(dāng)一個事物發(fā)展到極致時,卻會趨向事物的反面。所以我們有大智若愚、大勇若怯、大巧若拙。同樣的邏輯,電商發(fā)展到極致,當(dāng)電商完全融入到企業(yè)每個部門的工作中后,當(dāng)電商已經(jīng)成與企業(yè)每個員工血脈相容時,電商的概念就被淡化了或者完全消失了。這就是我所謂的“大商無電”。
換句話說,電商發(fā)展是一種手段,而不是目標(biāo)。企業(yè)電商發(fā)展的目標(biāo)是“無電”的“大商”,這是對原有傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行了脫胎換骨后的回歸。其中內(nèi)含的意義是:傳統(tǒng)企業(yè)的核心業(yè)務(wù),在電商發(fā)展后依然是企業(yè)的核心業(yè)務(wù),但更加堅(jiān)固。
以電商發(fā)展的名義進(jìn)行組織變革,最終實(shí)現(xiàn)“無電”的“大商”。
蘇寧張近東最近對蘇寧電商發(fā)展3年的總結(jié)是:“第一,電子商務(wù)的主力軍應(yīng)該是店商,而不應(yīng)該是電商,無論店商還是電商,零售盈利的精髓都取決于本地化的經(jīng)營和服務(wù);第二,電子商務(wù)的發(fā)展要由零售企業(yè)自己主導(dǎo),而不是由電商服務(wù)商主宰,電子商務(wù)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)不是虛擬經(jīng)濟(jì),虛擬經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)實(shí)體經(jīng)濟(jì)必然導(dǎo)致泡沫經(jīng)濟(jì)。”