近年來，玫德集團(tuán)有限公司以打造“名企名品牌名家”三名企業(yè)為目標(biāo)，以整治廠容廠貌、提升企業(yè)價(jià)值、確保安全平穩(wěn)運(yùn)行為主要內(nèi)容，著力提升重點(diǎn)企業(yè)形象，增加綠化面積、加大環(huán)保投入，展現(xiàn)員工風(fēng)采，營造提升企業(yè)文化氛圍， 實(shí)現(xiàn)公司整體形象全面提升。
在廠容廠貌方面，公司秉承“綠色環(huán)保可持續(xù)發(fā)展”的原則，努力構(gòu)建綠色工廠。利用廠區(qū)周邊山林、配合植樹造林以及修建健身跑道等打造生產(chǎn)企業(yè)與自然環(huán)境相融合的生態(tài)工廠。僅科技園廠區(qū)綠化面積就達(dá)12萬平方米，全面提升了企業(yè)形象。同時(shí)，公司投資2000多萬元引進(jìn)多種綠化品種打造花果山、辦公樓景觀帶、研展樓景觀帶、北山綠色長廊等各類廠內(nèi)景觀工程，充分利用廠區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的空閑場地、將各類喬木、灌木、綠籬、草坪等綠植科學(xué)安排，合理布局，起到美化廠區(qū)的作用。廠區(qū)內(nèi)一年四季生機(jī)盎然，真正實(shí)現(xiàn)了“廠在林中建，林在廠中生”的綠色工廠理念。
文化氛圍方面，公司的企業(yè)愿景是“把玫德集團(tuán)建成一個讓員工快樂工作并受人羨慕的企業(yè)，建成一個健康發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)”。多年來，公司從培育企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象入手，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)了廣大員工的思想解放、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)，連續(xù)10多年保持了“山東省文明單位”稱號。公司大力弘揚(yáng)工匠精神，開展技術(shù)比武和精益班組建設(shè)活動，努力營造有追求、有目標(biāo)、有活力的生產(chǎn)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；開展企業(yè)發(fā)展史和核心價(jià)值觀培訓(xùn)、宣講，公司高管定期與各部門分享艱苦奮斗小故事，回顧公司創(chuàng)業(yè)精神和奮斗歷史；玫德開放日活動，讓社會人士和企業(yè)員工家屬走進(jìn)玫德現(xiàn)場、了解玫德文化，做到企業(yè)傳統(tǒng)文化承接和創(chuàng)新文化的宣傳推廣；開展“玫德榜樣”、“奮斗之星”的評選活動，樹立標(biāo)桿，用榜樣的力量帶動廣大員工發(fā)揚(yáng)光大企業(yè)文化。
安全生產(chǎn)方面，公司認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全員參與全面推行風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)，同時(shí)保證安全投入資金，做好應(yīng)急預(yù)案的編制和演練?？偨?jīng)理、安全副總親自參與安全隱患排查及其他安全活動，突顯了企業(yè)重視安全管理的發(fā)展文化。公司各廠區(qū)積極提升安全管理水平，完善各廠區(qū)職業(yè)衛(wèi)生雙控管理體系和安全雙控管理體系。開展安全知識競賽、安全和職業(yè)衛(wèi)生演講比賽、我的安全我來講和一日安全員等活動打造安全生產(chǎn)班組建設(shè)，對廠區(qū)班組活動開展情況進(jìn)行推廣和評價(jià)，提高了職工安全知識和意識。
環(huán)保治理提升方面，公司秉持“寧可停產(chǎn)，絕不污染”的態(tài)度，持續(xù)加大環(huán)保節(jié)能投入，為改善企業(yè)和周邊環(huán)境做了大量有益的工作，并取得了良好的社會效益、生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益。積極迎接環(huán)保督查巡查，制定環(huán)保自查清單和標(biāo)準(zhǔn)。其中科技園廠區(qū)的作業(yè)環(huán)境得到了工信部、環(huán)保部和中鑄協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可；積極響應(yīng)國家淘汰燃煤小鍋爐政策，淘汰燃煤小鍋爐9臺，全部更換為燃?xì)忮仩t或電鍋爐，推動澆鑄、電爐無煙塵治理；投資2000余萬元實(shí)施余熱暖民項(xiàng)目，供暖面積達(dá)5萬余平方米，減少散煤使用量3000噸；投資3000萬元建造世界一流的污水處理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)廢水零排放，中水用來綠化灌溉；開展流體產(chǎn)業(yè)園三個廠區(qū)雨水、污水收集利用系統(tǒng)預(yù)研項(xiàng)目，將實(shí)現(xiàn)整個流體產(chǎn)業(yè)園用水、凈化、回用水平衡，可以彌補(bǔ)自身水環(huán)境管理的短板，也為其它企業(yè)提供了可參考的樣板。
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