天下最難的有兩件事：一是把別人口袋里的錢放到自己的口袋里。二是把自己的觀點和想法放到別人腦袋里！

我們缺不是金錢，而是與時俱進的觀念。思維觀念的固執(zhí)、僵化、墨守成規(guī)，是貧窮的根源。

任何真理都是變化的，任何優(yōu)勢也都是暫時的。我們身邊并不缺少財富，而是缺少發(fā)現財富的眼光！

觀念的改變并未改變事物本身，只是改變的人對事物的認識，但觀念卻可以改變人，人又可以改變現實。

2018年即將過去，2018年的家具建材市場動蕩不安，市場就那么大，如果你缺少戰(zhàn)斗力，那你的那份蛋糕就會被人搶走。

那么【家居建材門店】老板目前最需要的是什么？

低價的產品？有特色的產品？

引流客戶？拓展新客戶？

營銷爆破？ 人難招、沒人才，不如自己做得好？ …………

以上我們認為都是借口，而且是不思進取的借口！ 在互聯(lián)網時代：“消滅你，跟你沒有關系”！

我們的壓力，不僅僅來自于同行，更是來自于跨界。

不管多難做的市場，多難做的生意，只要不是夕陽行業(yè)，一般都有遙遙領先者。 那么他們?yōu)槭裁茨軌蝾I先呢？市場時刻都在證明，優(yōu)秀老板要的是：思路開拓，模式創(chuàng)新，目標管理、員工激勵、團隊建設、內部管控，創(chuàng)造價值，服務客戶更多滿意。

而安邦智業(yè)多年來只針對家居建材行業(yè)經銷商做幫扶，在過去的6年時間里，全國有近1000多家建材業(yè)老板通過選擇安邦智業(yè)，通過在安邦智業(yè)的學習，盈利平均提升80%以上，高者達到160%！從原來1家店到幾家店，從老客戶轉介紹30%提高至80%，從年營業(yè)額百萬到千萬、從千萬大商到年銷售額過億！

俗話說：市場如戰(zhàn)場，弱肉強食，不進則退?？墒牵蠖鄶档睦习宀]有把市場當成戰(zhàn)場。因為你沒有用【占有率】這個概念去思考問題，去攻城獵地。

這樣的案例還有很多，但現在關鍵的問題是：

“你想實現業(yè)績倍增150%~300%嗎？”

“你想擁有自己的團隊嗎？”

“你想所有的活動都能獨立完成嗎？”

那么安邦智業(yè)是您的不二選擇。因為我們與其他機構最大的不同就是，我們的落地幫扶是永久的而不是一次性的。

課上所學，都是可以實實在在落地，實操性極強。除了優(yōu)質的落地幫扶服務，您還能收獲：

l 通過課上方案，讓人員招聘不再那么難招；

l 通過課上方案，讓員工不再只會賣爆品；

l 通過課上方案，讓團隊狼性激發(fā)，主動客戶攔截；

l 通過課上方案，讓員工自覺增加電話量，每天打100-200通；

l 通過課上方案，讓員工每日時效由3個小時變成5個小時；

l 通過課上方案，讓員工不再只會降價銷售；

l 運通過課上方案，調動后勤職能部門積極性；

如果這些都是你想要的，那么安邦智業(yè)等待你的加入。