為確保本次校招的成功，校招團(tuán)隊制定了詳盡周密的招募方案，整合了全集團(tuán)招聘面試精英，通過多層次、多渠道、多維度的前期宣傳、精彩務(wù)實的宣講活動和務(wù)實高效的面試環(huán)節(jié)，不僅按計劃招錄一大批符合中梁文化價值觀、有追求、有夢想、敢拼搏、敢競爭的優(yōu)秀新棟梁，同時也宣傳了企業(yè)品牌，提升了中梁的雇主品牌和社會影響力。


        今年的校招宣講會充滿亮點：校招視頻動感激情、宣講PPT靈動活潑、校招直通卡激動人心、嘉賓分享親切務(wù)實、互動禮品驚喜連連......無不貼合了學(xué)生的特質(zhì)，展現(xiàn)了中梁年輕朝氣的精神風(fēng)貌。


        在宣講過程中，來自控股集團(tuán)、區(qū)域集團(tuán)的八位主宣講人，緊緊圍繞大學(xué)生們關(guān)注的熱點，結(jié)合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和中梁的自身優(yōu)勢，全面介紹了中梁的發(fā)展歷程、品牌榮譽、平臺機會和成長預(yù)期，幫助即將走向職場的精英學(xué)子們重新認(rèn)識了工作的意義以及加盟中梁的收獲，得到了現(xiàn)場同學(xué)們的認(rèn)同。


        本年度新棟梁校招的成功開展，得到了各區(qū)域集團(tuán)/區(qū)域公司的大力支持，領(lǐng)導(dǎo)們紛紛撥冗參加宣講會并致辭。同時，來自各知名高校的往屆優(yōu)秀新棟梁代表也重回母校，向?qū)W弟學(xué)妹們分享在中梁的成長和收獲歷程，讓廣大學(xué)子對中梁的人才培養(yǎng)理念和發(fā)展態(tài)勢有了更為深刻的理解，也更加堅定了他們加盟中梁的決心和信念。


        每一份簡歷，蘊藏的是高校學(xué)子對夢想的追尋，同時，更包含著中梁對人才的渴求。


        簡單、務(wù)實、高效是中梁的一貫作風(fēng)。校招過程中，中梁全體校招工作人員全力以赴、精心篩選，宣講會當(dāng)晚即完成簡歷初選和面試通知，第二天一天便完成無領(lǐng)導(dǎo)小組討論—結(jié)構(gòu)化面試—壓力面試三輪面試環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了一天面試、三至七個工作日發(fā)放offer的承諾。


        為了盡快給焦急等待中的學(xué)子一個滿意的答復(fù)，新棟梁確認(rèn)offer之后，中梁校招工作人員第一時間與其取得聯(lián)系，并及時與新棟梁進(jìn)行溝通，認(rèn)真介紹公司情況，耐心解答各類問題，幫助新棟梁更好地了解中梁、認(rèn)識中梁，展現(xiàn)了中梁務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。


        新棟梁作為中梁的戰(zhàn)略性后備人才培養(yǎng)項目，通過精心選拔高校精英、給予充分的關(guān)注和成長平臺、魔鬼訓(xùn)練、光速成長，培養(yǎng)打造出一支能夠獨當(dāng)一面的高素質(zhì)經(jīng)營人才團(tuán)隊，共創(chuàng)價值。

        2019屆新棟梁全國校招暫告一段落，后續(xù)的新棟梁簽約與職前交流工作正在展開，以確保預(yù)錄用人員進(jìn)一步了解中梁，認(rèn)可中梁、積極主動加入中梁。


        在接下來的兩年內(nèi)，中梁還將在不同階段為新棟梁提供針對性的培訓(xùn)與輪崗鍛煉，通過完善的培養(yǎng)體系以及充足的培養(yǎng)資源，確保中梁新鮮血液的潛力得到發(fā)掘、能力得到培養(yǎng)。同時，公司也希望每一位新棟梁通過努力和堅持，迸發(fā)年輕人的熱情和智慧，與中梁一起共進(jìn)、共創(chuàng)、共享，追求卓越人生，筑夢美好未來！

        年輕的學(xué)子們，當(dāng)你們被冠以“新棟梁”稱號的那一刻起，人生奮進(jìn)的號角已經(jīng)吹響，唯有以奮斗者精神砥礪前行，方能在人生的道路上“不負(fù)如來不負(fù)卿”！親愛的你們，準(zhǔn)備好了嗎？