元宵節(jié)剛過，也就意味著各大家居建材企業(yè)就要正式開工，踏上新一年的發(fā)展之路，2017年家成市場變幻依舊難測，要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏取商機，家居建材商家企業(yè)要如何把握發(fā)展趨勢?

2017年家居建材行業(yè)發(fā)展趨勢，變革襲來適者生存！

伴隨中國經(jīng)濟增長進入換擋期，家居建材制造業(yè)的發(fā)展步伐與全國經(jīng)濟形勢一致，也將從高速發(fā)展向中低速發(fā)展轉(zhuǎn)變。如今，中國家居建材制造業(yè)經(jīng)過30年的高速增長，正面臨著轉(zhuǎn)型升級重要時期。接下來它會呈現(xiàn)出哪些變革趨勢呢？為大家?guī)砹?016家居建材行業(yè)趨勢匯總，把握住時代發(fā)展，適應(yīng)新的發(fā)展階段?；ヂ?lián)網(wǎng)家裝，2017年互聯(lián)網(wǎng)家裝有哪些發(fā)展趨勢？家裝行業(yè)在歷經(jīng)撮合模式后，越來越多的平臺開始往垂直方向發(fā)展......

第一、注重精神資源的挖掘；對于家居建材企業(yè)來說，資源主要有資金、人才以及經(jīng)銷商，但若要險境求生，還需重視第四種夢想資源，也就是精神層面上的資源，它的作用是使前三種資源呈倍數(shù)增長，意義重大。

第二、建設(shè)良好公司形象；家居建材企業(yè)的發(fā)展離不開眾多員工的努力，但每個員工或多或少都會說些公司的壞話，這不僅消磨斗志還會影響團結(jié)，因此家具企業(yè)要做好“面子工程”，建設(shè)對外的公司形象，建立起一個福利好、地位高，讓員工在家人、朋友面前談起公司時更有面子，如此便能更好吸引人才、留住人才。



第三、對經(jīng)銷商進行挑選；很多家居建材企業(yè)為了擴大發(fā)展規(guī)模，對眾多來加入的經(jīng)銷商來者不拒，這會使得企業(yè)發(fā)展水平參差不齊，也不便于管理;還有些為了息事寧人，對假冒偽劣行為并不采取打擊手段，這樣無疑會助長假冒偽劣者的氣焰。人性就是挑軟柿子捏，家具企業(yè)要學會“sayno”，設(shè)立加盟經(jīng)銷商的最低要求，堅決打擊對假冒偽劣行為。

第四、理智對待新生事物；對于新生事物，很多家居建材企業(yè)的態(tài)度通常偏于保守，有些還會對其呈現(xiàn)偏見思維，這可要不得，就像H5剛出來時，有人認為這種小制作玩不出什么大花樣，但現(xiàn)在卻成為諸多家具企業(yè)進行招聘宣傳的重要陣地，因此新生事物能夠流行必有它獨到之處，莫要有偏見思維，家具企業(yè)應(yīng)以開放心態(tài)擁抱新生事物，方能先人一步找到諾亞方舟。

第五、不斷學習，加強創(chuàng)新；在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟主導(dǎo)的時代，一切技術(shù)、設(shè)計以及發(fā)展理念等等都更新?lián)Q代的非常快，家居建材企業(yè)若是停止學習、不再創(chuàng)新就會被時代所淘汰，舊船票登不上新客船，不懈學習與創(chuàng)新，家居建材企業(yè)才能長久發(fā)展下去。

2017年家居建材企業(yè)必須對市場環(huán)境做充分的分析

互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為時代發(fā)展的潮流，在家居建材行業(yè)，很多的企業(yè)都已經(jīng)達成共識，進軍互聯(lián)網(wǎng)走向電商時代?；ヂ?lián)網(wǎng)的到來，也給了家居建材企業(yè)更多的發(fā)展希望，就當下的發(fā)展，家居建材企業(yè)想要抓住商機就必須對市場環(huán)境做充分的分析。線上線下融合、提升購物體驗成為未來新零售發(fā)展方向，線下價值正逐漸回歸在2012年12月的CCTV經(jīng)濟年度人物頒獎盛典上，阿里巴巴馬云與萬達集團王健林就電商能否取代傳統(tǒng)的店鋪經(jīng)營展......

第六、發(fā)展才是硬道理；不少家居建材企業(yè)為了留住人才、擴展經(jīng)銷商群體、解決內(nèi)外部矛盾等絞盡腦汁，其實回歸本質(zhì)，發(fā)展就是硬道理，只有增長才能掩蓋矛盾，只有發(fā)展并讓員工、經(jīng)銷商長久獲益才能輕松留住人才與經(jīng)銷商，所以無需糾結(jié)，擼起袖子干起來!所謂“新年新氣象”，對于家居建材企業(yè)而言2017年是一個全新的開始，也是一場全新的考驗，唯有時刻保持一顆學習的心，將發(fā)展落到實處，才能搶占市場，贏取發(fā)展的商機!