4月27日晚間,華友鈷業(yè)(603799)公告員工持股和限制性股票激勵計劃,參與人員超過1400人。華友鈷業(yè)董秘李瑞表示,擬用二級市場市價購買方式來實施員工持股計劃,充分彰顯公司干部員工對公司未來發(fā)展的信心。
員工持股計劃的股份來自二級市場購買,限制性股票激勵的股份來自公司向激勵對象授予的新增股份。據(jù)了解,員工持股計劃參與人數(shù)不超過287人,主要針對中高層;限制性股票激勵參與人數(shù)1412人,面向員工全體更加普惠。
具體而言,華友鈷業(yè)參加員工持股計劃的員工總人數(shù)不超過287人,其中董事(不含獨立董事)、監(jiān)事和高級管理人員共計14人,具體參加人數(shù)根據(jù)員工實際繳款情況確定。員工持股計劃的人員范圍為在公司(含控股子公司、分公司)任職的董事(不含獨立董事)、監(jiān)事、高級管理人員、核心管理人員、核心骨干,以及董事會認為需要激勵的其他人員。
以2022年4月26日華友鈷業(yè)收盤價68.94元/股測算,員工持股計劃購買和持有的標的股份數(shù)量上限為642.59萬股,最高不超過公司現(xiàn)有股本總額的0.53%。員工持股計劃將在股東大會審議通過后6個月內(nèi),通過二級市場購買等法律法規(guī)許可的方式完成購買。
員工持股計劃初始擬籌集資金總額不超過4.430億元,其中員工自籌資金不超過2.215億元、金融機構融資金額不超過2.215億元。浙江華友控股集團有限公司擬為證券公司融資融券業(yè)務等金融機構的融出本息,提供連帶擔保、追保補倉責任,并為員工自籌資金提供托底保證。
激勵計劃擬向激勵對象授予的限制性股票數(shù)量為1176.45萬股,約占公司股本總額的0.963%。激勵計劃首次授予的激勵對象共計1412人,包括公司(含分子公司)任職的董事(不含獨立董事)、高級管理人員、核心管理人員、核心骨干,以及董事會認為需要激勵的其他人員。
公告顯示,首次授予部分限制性股票的授予價格為每股42.35元。即滿足授予條件后,激勵對象可以每股42.35元的價格購買華友鈷業(yè)向激勵對象增發(fā)的公司限制性股票。
授予日在激勵計劃經(jīng)華友鈷業(yè)股東大會審議通過后,由董事會確定。華友鈷業(yè)需在股東大會審議通過后60日內(nèi),授予限制性股票并完成公告、登記等相關程序,若未能在60日內(nèi)完成上述工作,應當及時披露未完成的原因,并宣告終止實施本激勵計劃。
華友鈷業(yè)表示,上述計劃將進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動董事、高級管理人員、核心管理人員及核心骨干的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,使各方共同關注公司的長遠發(fā)展。(厲平)


























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