嵐庭家居裝飾打破常規(guī) 率先推行自有工人制度

據(jù)統(tǒng)計(jì)在成都裝修投訴當(dāng)中，工地投訴占到了百分之90以上。面對(duì)這一市場(chǎng)通病，一些品牌企業(yè)正在尋求突破，例如成都一家知名家居品牌嵐庭家居已在這一領(lǐng)域開創(chuàng)了先河，建立企業(yè)自有產(chǎn)業(yè)工人體系和裝修管家模式，用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇(如節(jié)假日福利、五險(xiǎn)一金)等增強(qiáng)工人依賴性，并逐步用公司制度和管理來提高工人素質(zhì)。

現(xiàn)今，嵐庭已擁有80位專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理者，20位質(zhì)量檢測(cè)員，500多名各工種技術(shù)人員，強(qiáng)大的設(shè)計(jì)施工組織力量保證了每一位客戶的裝修效果及施工質(zhì)量。
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